نحن نوظّف الآن
ساعدنا في تطوير طريقة عثور الشركات على مساحات التخزين وإدارتها
كارجوز منصة للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تحتاج مساحات تخزين دون تعقيدات الوسطاء. نبني طبقة العمليات بين الشركات والمستودعات، ونبحث عن أشخاص ينجزون هذا العمل من البداية إلى النهاية.
تعمل منصتنا منذ
2022
أسواق نشطة
الإمارات والسعودية
بدعم من
Nama Ventures · RAZ Holding · STV
الوظائف الشاغرة
ما نوظّف لأجله للحاة الراهنة
دبي
المقر الرئيسي للعمليات · من 9 صباحاً إلى 6 مساءً · من المكتب مع إمكانية العمل ليومين عن بُعد أسبوعياً.
نبذة عن الدور
هل أنت شخص طموح شغوف بالمبيعات ولديك دافع للتميز؟ نبحث عن مسؤول مبيعات لتعزيز نمو أعمالنا. في Cargoz، لن تكون مجرد إبرام صفقات — بل ستبني العلاقات التي تُبقي التجارة العالمية متحركة.
المسؤوليات الرئيسية:
تحديد ومتابعة وضم عملاء جدد في اللوجستيات والشحن والتخليص وسلسلة الإمداد
بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين لتشجيع الأعمال المتكررة والإحالات
وضع وتنفيذ خطط مبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات وتجاوزها باستمرار
تقديم حلول Cargoz بثقة مع معرفة عميقة بالمنتج ومهنية عالية
الحفاظ على تتبع دقيق لخط الأنابيب وسجلات العملاء وتقارير المبيعات عبر CRM
مواكبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين لرصد فرص جديدة
التعاون عبر الوظائف مع العمليات وخدمة العملاء لضمان رضا العملاء
ما نبحث عنه:
درجة البكالوريوس مع 2–5 سنوات من خبرة مبيعات B2B في الإمارات، ويُفضّل في الخدمات اللوجستية أو الشحن أو سلسلة الإمداد
سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها باستمرار
مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية
رخصة قيادة إماراتية سارية
الإلمام بأدوات CRM والحفاظ على انضباط خط المبيعات
ما نقدمه:
راتب أساسي تنافسي + عمولة قائمة على الأداء
تعرّض لصفقات سوق لوجستي سريع النمو في الإمارات
مسار واضح للتقدم إلى أدوار مبيعات أولية أو إدارة حسابات
نبذة عن الدور
نبحث عن Sales Manager يركز على النتائج لقيادة وظيفة المبيعات وتسريع نمو الإيرادات عبر الخدمات اللوجستية وسلسلة الإمداد. ستملك دورة المبيعات كاملة — من البحث عن العملاء والعرض إلى الإغلاق ونمو الحساب — مع بناء وتدريب فريق عالي الأداء.
المسؤوليات الرئيسية:
تصميم وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية تتماشى مع أهداف إيرادات الشركة
استكشاف وكسب أعمال جديدة عبر المصدرين والمستوردين و3PLs ووكلاء الشحن وشركاء المستودعات
امتلاك وتنمية محفظة من الحسابات الرئيسية، وتحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع
توظيف وتدريب وقيادة فريق مبيعات — تحديد KPIs وتتبع الأداء ودفع المسؤولية
مراقبة اتجاهات السوق وموقع المنافسين والفرص الناشئة في مشهد الخدمات اللوجستية في الإمارات
الشراكة الوثيقة مع العمليات والتسويق لتحسين إعداد العملاء وتقديم الخدمة
بناء توقعات مبيعات دقيقة وتقارير خط الأنابيب ولوحات أداء لمراجعة القيادة
تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والمعارض التجارية ولقاءات العملاء
ما نبحث عنه:
درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة
5+ سنوات من خبرة مبيعات B2B مع قيادة فريق مثبتة في الخدمات اللوجستية أو سلسلة الإمداد
مهارات تفاوض وتدريب وتنبؤ قوية
القدرة على تحمل أهداف المبيعات وبناء عملية مبيعات قابلة للتكرار
ما نقدمه:
راتب تنافسي + حوافز قائمة على الأداء
ملكية محرك إيرادات أساسي في سوق سريع النمو
رؤية مباشرة مع القيادة بشأن الاستراتيجية التجارية
نبذة عن الدور
نبحث عن Sales Executive – Key Accounts حادّ الذهن وملمّ بقطاع المؤسسات لدفع النمو في أعمال التخزين المستودعي. يجمع هذا الدور بين تطوير أعمال جديدة وإدارة الحسابات: ست onboard عملاء مؤسسات جدد مع تعميق وتوسيع علاقات الحسابات الرئيسية الحالية.
المسؤوليات الرئيسية:
تحديد ومتابعة وإغلاق حسابات مؤسسية ورئيسية جديدة لخدمات التخزين والمستودعات
إدارة وتنمية الحسابات الرئيسية الحالية، مع التركيز على الاحتفاظ طويل الأمد والبيع الإضافي والتوسع التجاري
ترجمة احتياجات تخزين العملاء — CBM، مواقع pallets، سائب مقابل رفوف، درجة حرارة الغرفة/مبرد/مجمد — إلى عروض تجارية قابلة للتطبيق
تطبيق نماذج تسعير المستودعات لبناء صفقات تنافسية تراعي الهامش
التعامل مع عمليات الشراء المؤسسية من البداية إلى النهاية: إعداد الموردين وطلبات عروض الأسعار/طلبات تقديم العروض والامتثال والموافقات متعددة المراحل
بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الكبار عبر المشتريات وسلسلة الإمداد والعمليات والمالية
التعاون مع مديري الحسابات الرئيسية والعمليات والمالية لتسليم سلس بعد التوقيع
الحفاظ على رؤية منضبطة لخط الأنابيب وتوثيق CRM للتنبؤ الدقيق
ما نبحث عنه:
3–6 سنوات من خبرة مبيعات B2B في خدمات المستودعات والتخزين (إلزامي)
سجل مثبت في بيع حلول التخزين للشركات الكبرى أو عملاء المؤسسات
فهم قوي لعمليات المستودعات ومقاييس التخزين وتحسين المساحة
خبرة عملية في التعامل مع إجراءات المشتريات والشراء في الشركات الكبيرة
مهارات إدارة علاقات وتفاوض وعرض ممتازة
إتقان أدوات CRM (مثل Salesforce وHubSpot وZoho)
ما نقدمه:
راتب أساسي تنافسي + عمولة قائمة على الأداء
تعرّض لصفقات على مستوى المؤسسات وعلاقات عملاء ذات قيمة عالية
مسار نمو نحو أدوار إدارة حسابات أولية أو قيادة المبيعات
نبذة عن الدور
نبحث عن Manager – Performance Marketing جريء يعتمد على البيانات لرفع محرك توليد العملاء المحتملين والتحويل إلى المستوى التالي. إذا كنت تزدهر في تحسين مسارات التحويل، واستخراج المزيد من عائد الاستثمار من كل دولار، وتحويل البيانات إلى قرارات، فهذا الدور لك.
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير وتنفيذ حملات تسويق أداء متعددة القنوات تتماشى مع أهداف النمو والإيرادات
إدارة حملات الإعلانات المدفوعة وشركاء الوكالات عبر البحث ووسائل التواصل الاجتماعي والبرمجي وقنوات أخرى
تطبيق تقنيات CRO عبر مسار التحويل لتحسين جودة العملاء المحتملين ومعدلات التحويل
امتلاك تقارير الأداء مقابل أهداف ROI وKPI، وتقديم الرؤى للقيادة العليا
إدارة التواصل المباشر وABM ومبادرات توليد العملاء المحتملين القائمة على الفعاليات
تنفيذ SEO والمحتوى والبريد الإلكتروني والإعلانات المدفوعة على الشبكات الاجتماعية وتحسينها
امتلاك تخصيص الميزانية وضبط الإنفاق عبر القنوات بناءً على بيانات الأداء
استخدام أدوات تسويق مدعومة بالذكاء الاصطناعي للأتمتة والتحليل والتحسين
التعاون مع المبيعات والعلامة التجارية لضمان أن عمل الأداء يدعم أهداف خط الأنابيب
ما نبحث عنه:
4+ سنوات في التسويق بالأداء / النمو، ويُفضّل B2B أو الأسواق الإلكترونية
خبرة عملية في البحث المدفوع/الشبكات الاجتماعية والتحليلات وCRO
القدرة على إدارة الميزانية والتقارير وعلاقات الوكالات
عقلية تحليلية قوية مع تواصل واضح كتابياً وشفهياً
ما نقدمه:
راتب تنافسي + حوافز أداء
ملكية قنوات اكتساب تتضاعف مع النمو
شراكة وثيقة مع المؤسسين وقيادة المبيعات
نبذة عن الدور
نبحث عن Manager – Customer Retention يركز على النتائج لقيادة فريق Account Management وتعزيزه. هذا دور قيادي عالي الأثر يركز على تعظيم القيمة الدائمة للعميل وتقليل التسرب وبناء الأنظمة وثقافة التدريب التي تحافظ على قوة علاقات العملاء.
المسؤوليات الرئيسية:
قيادة وتدريب فريق إدارة الحسابات / الاحتفاظ بالعملاء
امتلاك مقاييس الاحتفاظ وتقليل التسرب ومبادرات القيمة الدائمة للعميل
بناء أدلة تشغيل وإيقاعات ومسارات تصعيد للحسابات المعرضة للخطر
الشراكة مع المبيعات والعمليات والشراكات لحل القضايا التجارية والتشغيلية
استخدام CRM والتقارير لرصد المخاطر مبكراً ودفع التواصل الاستباقي
توظيف وتطوير وإدارة أداء مديري الحسابات
ما نبحث عنه:
5+ سنوات في إدارة الحسابات أو نجاح العملاء أو قيادة الاحتفاظ
خبرة في إدارة وتوجيه فريق AM / CS كبير
مهارات قوية في علاقات B2B في الخدمات اللوجستية أو العقارات أو مجالات خدمية مماثلة
إلمام بالبيانات، مرتاح مع مقاييس التسرب وقيمة عمر العميل
ما نقدمه:
راتب تنافسي + حوافز أداء
قيادة ومسؤولية عن وظيفة أساسية لنتائج العملاء
تأثير مباشر على الاحتفاظ بالإيرادات وثقة السوق
نبذة عن الدور
نبحث عن مدير حسابات متحمس مقيم في دبي. ستكون مسؤوليتك الأساسية إدارة حسابات العملاء بدقة، وتلبية احتياجاتهم، وحل المشكلات، وبناء علاقات قوية.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة والإشراف على حسابات العملاء، وضمان تلبية الاحتياجات بسرعة وفعالية
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء كنقطة الاتصال الرئيسية
التواصل الاستباقي مع العملاء لضمان الرضا وحل المخاوف
التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والمنتج لمعالجة احتياجات العملاء
الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء في CRM
تحمّل مسؤولية مشكلات العملاء ومتابعتها حتى الحل
تحسين العمليات باستمرار لتعزيز تجربة العملاء
حضور اجتماعات العملاء شخصيًا وتمثيل الشركة في الفعاليات المحلية حسب الحاجة
ما نبحث عنه:
2–5 سنوات من خبرة خدمة العملاء / إدارة الحسابات، ويُفضّل B2B
مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)
مهارات قوية في حل المشكلات والهدوء تحت الضغط
الإلمام بأدوات CRM والمتابعة المنظمة
ما نقدمه:
راتب تنافسي + مزايا
علاقات عملاء ميدانية مع ملكية حقيقية
مسار نمو ضمن إدارة الحسابات والاحتفاظ
نبذة عن الدور
نبحث عن Warehouse Coordinator استباقي ومنظّم للغاية للانضمام إلى تطوير الشراكات. ستكون حلقة الوصل بين شبكة شركاء المستودعات لدينا والفرق الداخلية — مع الحفاظ على دقة العقود والأسعار والتوفر حتى يتمكن العمل من التحرك بسرعة.
المسؤوليات الرئيسية:
الإشراف على عقود المستودعات والحفاظ عليها بحيث تكون الوثائق منظمة وجاهزة للتدقيق
جمع والتحقق من وتحديث تفاصيل الأسعار والتوفر والسعة من شركاء المستودعات
التنسيق مع شركاء المستودعات لمواءمة متطلبات العملاء ومعايير الخدمة
الرد السريع على استفسارات المبيعات حول خيارات المستودعات والتسعير وشروط العقود
الحفاظ على اتصالات الشركاء الدقيقة في CRM/قاعدة البيانات
متابعة تجديدات العقود وتغييرات الأسعار والشروط الرئيسية، مع الإشارة إلى الإجراءات القادمة
بناء علاقات عمل قوية مع شركاء المستودعات
تحديد الفجوات أو التناقضات في بيانات الشركاء ودفع التصحيحات
ما نبحث عنه:
2–4 سنوات في الشراكات أو تنسيق الموردين أو العمليات أو ما شابه
تنظيم عالٍ مع اهتمام قوي بالتفاصيل
الإلمام بـ CRM/قواعد البيانات والوثائق التجارية
متواصل واضح يمكنه دعم فريق مبيعات سريع الإيقاع
ما نقدمه:
راتب تنافسي + مزايا
دور محوري في شبكة شركاء متنامية
مسار نحو أدوار تطوير شراكات عليا
نبذة عن الدور
نبحث عن Partnership Manager استراتيجي يركز على العلاقات لقيادة وتوسيع شبكة شركاء المستودعات والخدمات اللوجستية. ستملك استراتيجية الشركاء من البداية إلى النهاية — من التوريد والتفاوض إلى إدارة الأداء مع توسّع الشبكة.
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير وتنفيذ استراتيجية شراكة لشركاء المستودعات واللوجستيات
تحديد وتقييم وضم شركاء مستودعات و3PL جدد
قيادة المفاوضات التجارية بشأن التسعير وشروط العقود واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
امتلاك دورة حياة الشريك من الإعداد حتى التجديد ومراجعة الأداء
مراقبة أداء الشركاء مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة والتسعير وجودة الخدمة
قيادة وإرشاد فريق تطوير الشراكات / تنسيق المستودعات
العمل كنقطة تصعيد للقضايا ذات الأولوية العالية للشركاء
التعاون مع المبيعات والعمليات والمالية بشأن سعة الشبكة واحتياجات العملاء
إجراء رسم خريطة السوق وتحليل المنافسين لفرص جديدة
تقديم أداء الشركاء والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا
ما نبحث عنه:
6–10 سنوات في الشراكات أو إدارة الموردين أو المشتريات أو تطوير الأعمال — ويُفضّل الخدمات اللوجستية/المستودعات
سجل مثبت في التفاوض على الشراكات التجارية وإدارتها
فهم قوي لعمليات التخزين وديناميكيات شبكات الخدمات اللوجستية
يُفضَّل وجود خبرة في قيادة فريق أو توجيهه
مهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة وتحليل ممتازة
ما نقدمه:
راتب تنافسي + حوافز قائمة على الأداء
ملكية شبكة شركاء ذات أهمية استراتيجية ونامية
تأثير مباشر على توسع الشركة وسعة الشبكة
نبذة عن الدور
انضم إلى العمليات كتنفيذي عمليات يدعم التنفيذ اليومي للسوق بين العملاء وشركاء المستودعات في دبي — بتنسيق التسليمات وحل المشكلات وموثوقية العمليات.
المسؤوليات الرئيسية:
تنسيق سير العمل التشغيلي بين العملاء والشركاء والفرق الداخلية
متابعة وحل التذاكر التشغيلية والتصعيدات مع تحديد واضح للمسؤولية
الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة وتحديثات الحالة في الأنظمة الداخلية
دعم عمليات إعداد الشركاء والعملاء والتحقق منهم حسب الحاجة
تحديد فجوات العمليات واقتراح تحسينات عملية
الشراكة مع إدارة الحسابات والشراكات في قضايا الحسابات الحية
ما نبحث عنه:
2–5 سنوات في العمليات أو تنسيق الخدمات اللوجستية أو عمليات العملاء
تواصل قوي باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية
منظم، دقيق في التفاصيل، وهادئ تحت ضغط الوقت
الإلمام بأدوات CRM / نظام التذاكر
ما نقدمه:
راتب تنافسي + مزايا
ملكية عملية لنتائج تشغيلية حية
مسار نمو ضمن العمليات وتسليم السوق
الرياض
المملكة العربية السعودية · 9 صباحاً إلى 6 مساءً · بالمكتب مع مرونة العمل عن بُعد
نبذة عن الدور
نبحث عن Junior Sales Executive ليكون محرك نمو أعمالنا في المملكة العربية السعودية. إذا كنت تزدهر في التحديات وتحب تحويل العملاء المحتملين إلى شركاء على المدى الطويل، يسعدنا لقاؤك.
المسؤوليات الرئيسية:
تحديد وacquire عملاء جدد في اللوجستيات والشحن والتخليص وسلسلة الإمداد
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين لتحقيق أعمال متكررة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها
إجراء أبحاث سوق لتحديد فرص جديدة واتجاهات القطاع
إعداد وتقديم عروض ومقترحات مبيعات مقنعة
التفاوض على العقود وشروط التسعير بما يتماشى مع سياسات الشركة
الحفاظ على سجلات CRM دقيقة للعملاء المحتملين والفرص والتفاعلات
التعاون مع العمليات وخدمة العملاء والمالية لضمان انضمام سلس
ما نبحث عنه:
درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الخدمات اللوجستية أو مجال ذي صلة
1–2 سنة من خبرة المبيعات، ويُفضّل في الخدمات اللوجستية أو سلسلة الإمداد
مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات شخصية قوية
مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
ما نقدمه:
حزمة الراتب من SAR 6,000 إلى SAR 8,000
مسار عمولة ونمو في سوق سعودي متوسّع
توجيه مباشر ضمن ثقافة مبيعات عالية المسؤولية
نبذة عن الدور
نبحث عن Sales Manager يركز على النتائج لقيادة المبيعات وتسريع نمو الإيرادات عبر الخدمات اللوجستية وسلسلة الإمداد في المملكة العربية السعودية. ستملك دورة المبيعات كاملة مع بناء وتدريب فريق عالي الأداء.
المسؤوليات الرئيسية:
تصميم وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية تتماشى مع أهداف الإيرادات في السعودية
استكشاف وكسب أعمال جديدة عبر المصدرين والمستوردين و3PLs ووكلاء الشحن وشركاء المستودعات
امتلاك وتنمية محفظة من الحسابات الرئيسية مع فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع
توظيف وتدريب وقيادة فريق مبيعات بمؤشرات أداء رئيسية (KPIs) واضحة ومسؤولية
مراقبة اتجاهات السوق وموقع المنافسين في مشهد الخدمات اللوجستية السعودي
الشراكة مع العمليات والتسويق في إعداد العملاء وتقديم الخدمة
بناء توقعات دقيقة وتقارير خط الأنابيب ولوحات معلومات للقيادة
تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة ولقاءات العملاء
ما نبحث عنه:
5+ سنوات من خبرة مبيعات B2B مع قيادة فريق في الخدمات اللوجستية أو سلسلة الإمداد
مهارات تفاوض وتدريب وتنبؤ قوية
مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
القدرة على تحمل الأهداف في سوق سريع النمو
ما نقدمه:
راتب تنافسي + حوافز قائمة على الأداء
ملكية محرك إيرادات أساسي في KSA
رؤية مباشرة مع القيادة بشأن الاستراتيجية التجارية
نبذة عن الدور
نبحث عن Manager – Performance Marketing جريء يعتمد على البيانات لامتلاك توليد العملاء المحتملين والتحويل في السوق السعودي — مع تحسين مسارات التحويل وعائد الاستثمار لكل قناة مع تركيز واضح على جودة خط المبيعات.
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير وتنفيذ حملات أداء متعددة القنوات لأهداف النمو في السعودية
إدارة الإعلانات المدفوعة وشركاء الوكالات عبر البحث ووسائل التواصل الاجتماعي والبرمجي
تطبيق CRO عبر مسار التحويل لتحسين جودة العملاء المحتملين والتحويل
امتلاك تقارير الأداء مقابل ROI وKPIs للقيادة العليا
تنفيذ ABM والتواصل المباشر وتوليد العملاء المحتملين القائم على الفعاليات
تنفيذ SEO والمحتوى والبريد الإلكتروني والإعلانات المدفوعة على الشبكات الاجتماعية بما يناسب المشهد الرقمي السعودي
امتلاك تخصيص الميزانية وضبط الإنفاق عبر القنوات
التعاون مع المبيعات والعلامة التجارية على حملات متوافقة مع خط الأنابيب
ما نبحث عنه:
4+ سنوات في التسويق بالأداء / النمو، ويُفضّل B2B أو الأسواق الإلكترونية
خبرة عملية في الإعلانات المدفوعة والتحليلات وCRO
فهم القنوات الرقمية السعودية وسلوك المشتري
مهارات تحليلية وتواصل قوية (الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية)
ما نقدمه:
راتب تنافسي + حوافز أداء
ملكية قنوات الاكتساب في KSA
شراكة وثيقة مع المؤسسين وقيادة المبيعات
نبذة عن الدور
نبحث عن مدير حسابات ميداني متحمس مقيم في المملكة العربية السعودية لإدارة حسابات العملاء بدقة، وحل المشكلات، وبناء علاقات قوية.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة حسابات العملاء وضمان تلبية الاحتياجات بسرعة
العمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات والقضايا والدعم
التواصل الاستباقي لضمان الرضا وتحديد المخاوف
التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والمنتج لتلبية احتياجات العملاء
الحفاظ على سجلات CRM دقيقة لتفاعلات العملاء
متابعة القضايا حتى الحل
تحسين العمليات التي تعزز تجربة العملاء
حضور اجتماعات العملاء شخصيًا وفعاليات الصناعة المحلية حسب الحاجة
ما نبحث عنه:
2–5 سنوات من خبرة خدمة العملاء / إدارة الحسابات، ويُفضّل B2B
مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
عقلية ملكية قوية وحل مشكلات بهدوء
الإلمام بأدوات CRM
ما نقدمه:
راتب تنافسي + مزايا
ملكية ميدانية لعلاقات العملاء السعوديين
مسار نمو ضمن إدارة الحسابات
نبذة عن الدور
نبحث عن Warehouse Coordinator استباقي لتطوير الشراكات في المملكة العربية السعودية. ستحافظ على دقة العقود والأسعار والتوفر عبر شبكة الشركاء حتى تتمكن فرق المبيعات والعمليات من التحرك بسرعة. يُفضّل السعوديون (Saudization/Nitaqat).
المسؤوليات الرئيسية:
الحفاظ على عقود المستودعات بحيث تكون الوثائق منظمة وجاهزة للتدقيق
جمع وتحديث الأسعار والتوفر والسعة من الشركاء في أنحاء السعودية
التنسيق مع الشركاء لمواءمة متطلبات العملاء والمعايير
الرد السريع على استفسارات المبيعات حول الخيارات والتسعير وشروط العقود
إبقاء اتصالات الشركاء محدّثة في CRM/قاعدة البيانات
متابعة التجديدات وتغييرات الأسعار والشروط الرئيسية بشكل استباقي
بناء علاقات عمل قوية مع شركاء المستودعات
ما نبحث عنه:
2–4 سنوات في الشراكات أو تنسيق الموردين أو العمليات
اهتمام عالٍ بالتفاصيل ومتابعة موثوقة
مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
الإلمام بأدوات CRM والوثائق التجارية
ما نقدمه:
راتب تنافسي + مزايا
دور محوري في توسيع شبكة شركاء المملكة العربية السعودية
مسار نحو أدوار شراكات عليا
نبذة عن الدور
نبحث عن Partnership Manager استراتيجي لقيادة وتوسيع شبكة شركاء المستودعات والخدمات اللوجستية في السعودية — من التوريد والتفاوض إلى إدارة الأداء مع توسّع السعة.
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير وتنفيذ استراتيجية شراكة سعودية لشركاء المستودعات واللوجستيات
تحديد وتقييم وضم شركاء مستودعات و3PL جدد
قيادة المفاوضات التجارية بشأن التسعير والشروط واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
امتلاك دورة حياة الشريك من الإعداد حتى التجديد والمراجعة
مراقبة أداء الشركاء ودفع تحسينات الخدمة
قيادة وإرشاد فريق تطوير الشراكات
تصعيد وحل قضايا الشركاء ذات الأولوية العالية
التعاون مع المبيعات والعمليات والمالية بشأن السعة واحتياجات العملاء
تقديم أداء الشبكة والتوصيات للإدارة العليا
ما نبحث عنه:
6–10 سنوات في الشراكات أو إدارة الموردين أو المشتريات أو تطوير الأعمال — ويُفضّل الخدمات اللوجستية
سجل مثبت في المفاوضات التجارية وإدارة الشركاء
فهم قوي لديناميكيات شبكات التخزين والخدمات اللوجستية في KSA
يُفضّل وجود خبرة في قيادة الفريق
مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
ما نقدمه:
راتب تنافسي + حوافز أداء
ملكية شبكة شركاء KSA ذات أهمية استراتيجية
تأثير مباشر على التوسع في السوق
نبذة عن الدور
انضم إلى العمليات كتنفيذي عمليات يدعm التنفيذ اليومي للسوق بين العملاء وشرkاء المستودعات في السaudi Arabia — بتنسيق التسليمات وحل المشkلات وتسليم يومي موثوق.
المسؤوليات الرئيسية:
تنسيق سير العمل التشغيلي بين العملاء والشركاء والفرق الداخلية
متابعة وحل التذاكر التشغيلية والتصعيدات
الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة في الأنظمة الداخلية
دعم عمليات إعداد الشركاء/العملاء والتحقق منهم حسب الحاجة
تحديد فجوات العمليات واقتراح تحسينات
الشراكة مع إدارة الحسابات والشراكات في القضايا الحية
ما نبحث عنه:
2–5 سنوات في العمليات أو تنسيق الخدمات اللوجستية أو عمليات العملاء
مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
منظم، دقيق في التفاصيل، وهادئ تحت الضغط
الإلمام بأدوات CRM / نظام التذاكر
ما نقدمه:
راتب تنافسي + مزايا
ملكية عملية لنتائج تشغيلية حية في السعودية
مسار نمو ضمن العمليات
نبذة عن الدور
بصفتك محاسبًا وإداريًا في الرياض، ستساعد في إدارة السجلات المالية والمعاملات والتقارير — دعم كبار المحاسبين، والحفاظ على دقة البيانات، والمساهمة في كفاءة الشؤون المالية.
المسؤوليات الرئيسية:
الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ومعاملات محاسبية يومية
إعداد ومعالجة فواتير العملاء وفواتير الموردين والذمم الدائنة والذمم المدينة
إجراء تسويات الحسابات البنكية والبطاقات والكشوفات والأرصدة بين الشركات
معالجة مدفوعات الموردين والعمليات مع سجلات دقيقة
الحفاظ على الوثائق الداعمة ومسارات التدقيق
دعم الإغلاق الشهري والربع سنوي والسنوي بما في ذلك القيود والاستحقاقات
المساعدة في إعداد البيانات المالية وتقارير MIS والتدفقات النقدية وتحليل الانحرافات
ضمان دعم الامتثال لضريبة القيمة المضافة والمتطلبات النظامية حسب الحاجة
ما نبحث عنه:
2–7 سنوات من خبرة المحاسبة / الإدارة
مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
اهتمام قوي بالتفاصيل وراحة في استخدام Excel وأنظمة المحاسبة
يُفضَّل معرفة ضريبة القيمة المضافة السعودية والمتطلبات النظامية الأساسية
ما نقدمه:
الراتب من SAR 6,000 إلى SAR 14,000
ملكية واضحة ضمن وظيفة مالية إقليمية متنامية
تعرّض هجين لعمليات المحاسبة والإدارة
عن بُعد
عن بُعد بالكامل · تتداخل ساعات العمل مع مناطق الخليج / الهند / القاهرة حسب كل دور
نبذة عن الدور
نبحث عن مدير حسابات عن بُعد استباقي لإدارة حسابات العملاء، وضمان رضاهم، وحل المشكلات بكفاءة، وبناء علاقات طويلة الأمد مع التعاون عبر الفرق للاحتفاظ بالعملاء.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة حسابات العملاء المخصصة وتلبية الاحتياجات في الوقت المناسب
العمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات والقضايا والدعم المستمر
التفاعل الاستباقي مع العملاء لتقييم الرضا وتقديم الحلول
التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والمنتج لتلبية توقعات العملاء
الحفاظ على سجلات CRM محدّثة لجميع تفاعلات العملاء
متابعة مخاوف العملاء حتى الوصول إلى رضا طويل الأمد
التوصية بتحسينات عملية تعزز تجربة العملاء
ما نبحث عنه:
2–5 سنوات من خبرة إدارة الحسابات / نجاح العملاء
مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)
يجب أن يكون لديك حاسوب محمول خاص بك
القدرة على العمل عن بُعد مع تداخل ساعات القاهرة (8:00–17:00) أو الهند (10:30–19:30)
ما نقدمه:
300–600 دولار أمريكي/شهر
دور عن بُعد بالكامل لدعم قاعدة عملاء الإمارات والسعودية
ملكية واضحة للحسابات ونتائج الاحتفاظ
نبذة عن الدور
نبحث عن Product Manager لامتلاك دورة حياة الميزات كاملة من الفكرة إلى الإطلاق — بالعمل مع التصميم والهندسة والتسويق لبناء منتجات تحل مشكلات مستخدمين حقيقية وتُحدث أثراً تجارياً.
المسؤوليات الرئيسية:
امتلاك وتطوير خرائط طريق المنتج بما يتماشى مع أهداف الشركة
الشراكة مع أصحاب المصلحة لجمع الرؤى وتحديد المتطلبات وترتيب أولويات قائمة المهام
التنسيق مع فرق التصميم والهندسة والتسويق للتسليم في الوقت المحدد
كتابة PRDs وuser stories ومواصفات واضحة باستخدام أدوات مثل Jira وNotion وConfluence أو Figma
مراقبة مقاييس المنتج وملاحظات المستخدمين لدعم تحديد الأولويات
قيادة أو المشاركة في تخطيط السبرنت والاجتماعات اليومية ومراجعات المنتج
قيادة إطلاق الميزات من البداية إلى النهاية مع قياس ما بعد الإطلاق
إجراء تحليل تنافسي وأبحاث سوق لتوجيه مسار المنتج
إبلاغ أصحاب المصلحة بتقدم خارطة الطريق والمفاضلات والقرارات
ما نبحث عنه:
5–10 سنوات من خبرة إدارة المنتجات
فهم متين لدورات تطوير المنتج والمنهجية الرشيقة وأساسيات تجربة المستخدم
قدرة قوية على تحديد الأولويات بناءً على الأثر والجهد
خبرة في أدوات التحليلات (مثل Amplitude وMixpanel وGoogle Analytics)
عقلية تضع المستخدم أولاً مع تعاون ومسؤولية قوية
يُفضَّل خبرة في إطلاق منتجات SaaS أو تقنية B2B/B2C
ما نقدمه:
راتب تنافسي + حوافز قائمة على الأداء
ملكية حقيقية لقرارات المنتج واتجاه خارطة الطريق
بيئة تعاونية متعددة الوظائف مع رؤية واضحة لاستراتيجية الشركة
نحن فريق صغير نعمل عبر دبي والرياض والقاهرة والهند
تعرّف على المؤسسين في صفحة من نحنالمزايا والإجازات
يمكنك أخذها فعلاً
All leave is paid. Annual and maternity leave start after one year of service, the rest are available from day one. Public holidays follow the UAE government calendar.
30
Days a year
الإجازة السنوية
After one year of service.
45
Days
إجازة الأمومة
مدفوعة، ومتاحة بعد سنة من الخدمة.
15
Days a year
إجازة مرضية
Available from day one.
12
Days a year
إجازة الدورة الشهرية
يوم واحد كل شهر، ولا حاجة إلى شهادة طبية.
10
Days
إجازة أبوّة
Available from day one.
7
Days a year
إجازة الظروف الطارئة
For loss or family emergency.
3
Days a year
إجازة سعادة
عيد ميلادك، أو ذكرى سنوية، أو احتفال
UAE calendar
العطل الرسمية
Every gazetted UAE holiday
في العمل
تأمين طبي
تغطية طبية شاملة عبر شركة تأمين إقليمية مرموقة، وسارية من تاريخ ممارستك للعمل مباشرة.
من اليوم الأول
حصص ملكية للوظائف بدوام كامل
يحصل جميع الموظفين بدوام كامل على خيارات أسهم بعد 12 شهراً من العمل، ويُحدَّد حجمها حسب الدور والأقدمية؛ ونشارك معك جدول حصص الملكية في مرحلة تقديم العرض الوظيفي لترى الصورة الكاملة قبل اتخاذ قرارك.
استحقاق على 4 سنوات مع فترة تأهيل مدتها سنة واحدة
ميزانية تعليم وتطوير
ميزانية سنوية لكل فرد مخصصة للدورات والمؤتمرات والكتب أو التدريب؛ استخدمها فيما يساعدك على أداء عملك بشكل أفضل، ولا نطلب منك تبريراً لنوع المعرفة التي تختارها.
تُجدَّد كل يناير
تجهيزات العمل عن بُعد
ميزانية مخصصة للمكتب والكرسي والشاشة وبقية التجهيزات التي تحتاجها لأداء عملك على أكمل وجه من المنزل.
للأدوار والوظائف عن بُعد
اشتراكات أدوات الذكاء الاصطناعي
وصول مباشر بحسب الدور إلى أدوات الذكاء الاصطناعي التي يستخدمها عملك فعلاً؛ نحن نتولى الدفع وأنت تستخدمها في الإنتاج.
بحسب الدور والوظيفة
بطاقة الشركة
تُمنح بحسب الدور والمسؤولية وحيثما يقتضي العمل، لتتمكن من الإنفاق المباشر دون تعقيدات المطالبة بالمصروفات.
بحسب الدور والوظيفة
كيف يسير اليوم
في الميدان
تغطية بدل الوقود للفريق أثناء التنقّل
وجبات في الموقع عند تواجدك خارج المنزل
في المكتب
وجبة غداء مُقدَّمة كل يوم عمل
عمل مرن من المنزل حيثما يسمح الدور الوظيفي
العمل عن بُعد
بدل وجبات خفيفة شهري لمكتبك المنزلي
للجميع
غداء ترحيبي في أسبوعك الأول
الاحتفال بأعياد الميلاد في يومها ببطاقة هدية
سيارة أجرة في الليالي المتأخرة، وعشاءات الفريق، وفعاليات الإطلاق
ما الذي ستعمل عليه
قائم على العلاقات
وُجدت Cargoz لمساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة على إيجاد شركاء مستودعات تثق بهم في بضائع كثيراً ما تمثّل أشهراً من رأس المال العامل، ولمساعدة أصحاب المستودعات على ملء مساحاتهم بعملاء يمكنهم الاعتماد عليهم طوال مدة العقد. المنصة هي ما يجعل هذه العلاقات ممكنة على نطاق واسع.
ثلاثة أمور تجمع هذا معاً: تقنية تتيح للناس الخدمة الذاتية حيث يريدون وطلب المساعدة حيث يحتاجون، وعمليات تجعل الأجزاء التشغيلية المعقدة في التخزين المستودعي تبدو خفيفة لكلا الطرفين، وفحوصات جودة تضمن أن المستودعات على المنصة مطابقة فعلاً لما وُصفت به عند وصول العميل.
إذا كان بناء علاقات تجارية متينة بين الشركات عبر مزيج من المنتج والعمليات والحكم البشري هو نوع العمل الذي تجده مُرضياً، فإن الأدوار أدناه هي حيث نحتاج إلى المساعدة الآن.
كيف نوظّف (مراحل التقييم)
عمليتنا، بلا مفاجآت
تتكون عمليتنا من أربع مراحل واضحة، لكل منها طلب ونتيجة محددة. لا توجد لدينا اختبارات مفاجئة، ولا نطلب مشاريع تجريبية بلا أجر تستهلك عطلة نهاية الأسبوع؛ وإجمالي الوقت المستغرق من المحادثة الأولى وحتى تقديم العرض الوظيفي النهائي يتراوح عادة بين أسبوعين وثلاثة أسابيع.
المحادثة الأولى والاستكشاف
خلال 5 أيام عمل من تاريخ التقديم
ثلاثون دقيقة مع مدير التوظيف، نتحدث فيها عما قمت ببنائه وإدارته سابقاً ولماذا قد يناسبك هذا الدور؛ وستتمكن من طرح أي سؤال تريده عن المنصة، بما في ذلك الجوانب التشغيلية التي لا نضعها علناً على هذه الصفحة.
جلسة عمل تقنية أو تشغيلية مخصصة
خلال أيام العمل الـ 5 إلى 7 التالية
تمتد من ستين إلى تسعين دقيقة؛ حيث يقوم فريق الهندسة بحل مشكلة تقنية برمجية مشتركة على نموذج فعلي من قاعدة البيانات والرموز البرمجية لدينا، بينما يقوم فريق إدارة الحسابات بتمثيل محاكاة لمكالمة مع عميل تجاري يواجه مشكلة صعبة، ويستعرض فريق التصميم قطعة عمل حقيقية. ونحن ندفع لك تعويضاً مالياً مقابل وقتك في هذه المرحلة إذا تجاوزت الساعة.
محادثات معمقة مع الفريق
خلال الـ 3 إلى 5 أيام عمل القادمة
محادثتان مدة كل منهما ثلاثون دقيقة مع الزملاء الذين ستعمل إلى جانبهم مباشرة؛ نستخدمهما للتحقق من مدى الانسجام العملي ولنمنحك صورة حقيقية عن طبيعة العمل اليومي. وستلتقي بشخص واحد على الأقل لن يكون مديرك المباشر، لتتمكن من طرح الأسئلة بحرية تامة.
تقديم العرض الوظيفي والتحقق من التزكيات
خلال يومَي عمل من انتهاء محادثات الفريق
إذا تم اتخاذ قرار الموافقة عند هذه المرحلة، فستحصل على العرض الوظيفي في اليوم نفسه؛ حيث نطلعك على جدول حصص الملكية والتفصيل الكامل للتعويضات المالية قبل أن تقرر. وتُجرى اتصالات التزكية والتحقق بعد تقديم العرض لا قبله، احتراماً لوقتك وعلاقاتك المهنية السابقة وأنت ما زلت في طور التفكير.
لا تجد الدور المناسب لكنك ترغب في التحدث إلينا؟
أرسل لنا ملاحظة قصيرة عما ترغب في العمل عليه وما أنجزته سابقاً. إذا كان هناك توافق لا نراه بعد في هذه الصفحة، سنبدأ محادثة.
نحن نوظّف الآن
ساعدنا في تطوير طريقة عثور الشركات على مساحات التخزين و تدير مساحات المستودعات
كارجوز منصة للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تحتاج مساحات تخزين دون تعقيدات الوسطاء. نبني طبقة العمليات بين الشركات والمستودعات، ونبحث عن أشخاص يريدون إنجاز هذا العمل من البداية إلى النهاية.
2022
تعمل منصتنا منذ
الإمارات والسعودية
أسواق نشطة
Nama Ventures · RAZ Holding · STV
بدعم من
الهند
الإمارات
السعودية
مصر
المزايا والإجازات
إجازة يمكنك أخذها فعلاً
جميع الإجازات مدفوعة. تبدأ الإجازة السنوية وإجازة الأمومة بعد سنة من الخدمة، وباقي الإجازات متاحة من اليوم الأول. تتبع العطل الرسمية التقويم الحكومي المحلي.
30
يوماً في السنة
الإجازة السنوية
بعد سنة من الخدمة
45
أيام
إجازة الأمومة
مدفوعة، ومتاحة بعد سنة من الخدمة.
15
يوماً في السنة
إجازة مرضية
متاح من اليوم الأول
12
يوماً في السنة
إجازة الدورة الشهرية
يوم واحد كل شهر، ولا حاجة إلى شهادة طبية.
10
أيام
إجازة أبوّة
متاح من اليوم الأول
7
يوماً في السنة
إجازة الظروف الطارئة
للوفاة أو الطارئ العائلي
3
يوماً في السنة
إجازة سعادة
في عيد ميلادك، أو ذكرى سنوية، أو مناسبة تهمّك.
التقويم الحكومي
العطل الرسمية
كل عطلة رسمية حكومية، يُحتفى بها في يومها.
التغطية والمعدات
ما يدعم في عملك
تغطية طبية، وحصة عادلة فيما تبنيه معنا، وميزانية مستمرة لنموك المهني، بالإضافة إلى الأدوات والمعدات التي تجعل العمل أسرع وأكثر كفاءة.
تأمين طبي
تغطية طبية شاملة عبر شركة تأمين إقليمية مرموقة، وسارية من تاريخ ممارستك للعمل مباشرة.
من اليوم الأول
حصص ملكية للوظائف بدوام كامل
يحصل جميع الموظفين بدوام كامل على خيارات أسهم بعد 12 شهراً من العمل، ويُحدَّد حجمها حسب الدور والأقدمية؛ ونشارك معك جدول حصص الملكية في مرحلة تقديم العرض الوظيفي لترى الصورة الكاملة قبل اتخاذ قرارك.
استحقاق على 4 سنوات مع فترة تأهيل مدتها سنة واحدة
ميزانية تعليم وتطوير
ميزانية سنوية لكل فرد مخصصة للدورات والمؤتمرات والكتب أو التدريب؛ استخدمها فيما يساعدك على أداء عملك بشكل أفضل، ولا نطلب منك تبريراً لنوع المعرفة التي تختارها.
تُجدَّد كل يناير
تجهيزات العمل عن بُعد
ميزانية مخصصة للمكتب والكرسي والشاشة وبقية التجهيزات التي تحتاجها لأداء عملك على أكمل وجه من المنزل.
للأدوار والوظائف عن بُعد
اشتراكات أدوات الذكاء الاصطناعي
وصول مباشر بحسب الدور إلى أدوات الذكاء الاصطناعي التي يستخدمها عملك فعلاً؛ نحن نتولى الدفع وأنت تستخدمها في الإنتاج.
بحسب الدور والوظيفة
بطاقة الشركة
تُمنح بحسب الدور والمسؤولية وحيثما يقتضي العمل، لتتمكن من الإنفاق المباشر دون تعقيدات المطالبة بالمصروفات.
بحسب الدور والوظيفة
ميدانياً · في المكتب · عن بُعد
كيف يعمل اليوم فعلياً
ينقسم العمل لدينا إلى ثلاثة فرق بثلاثة أشكال مختلفة ليوم العمل؛ ونحن نغطي الجوانب العملية والاحتياجات لكل منها، بالإضافة إلى الأنشطة واللحظات التي تجمع الجميع معاً.
في الميدان
زيارة المستودعات والشركاء والعملاء ميدانياً.
بدل وقود ونقل
تغطية للفريق المتنقّل عبر أسواقنا.
وجبات في الموقع
تُوفَّر الوجبات والمصاريف عندما تكون في مهمة خارجية، فلا تأتي الوجبات على حساب تركيزك في العمل ولا على حساب جيبك الشخصي.
في المكتب
فريق يعمل من المكتب
وجبات يومية
وجبة غداء مُقدَّمة كل يوم عمل
عمل مرن من المنزل
حيثما تسمح طبيعة دورك الوظيفي، يمكنك العمل من المنزل في الأيام التي ترونها منطقية؛ بالتنسيق المباشر مع مديرك دون الحاجة لتقديم طلب رسمي معقد.
العمل عن بُعد
فريق عن بُعد
بدل وجبات خفيفة شهري
بدل شهري لتجهيز وتحسين مكتبك المنزلي وتوفير المستلزمات الصغيرة التي تجعل يوم العمل مريحاً.
للجميع
اللحظات المشتركة
غداء ترحيبي
في أسبوعك الأول، يصطحبك الفريق لتناول وجبة غداء حقيقية للترحيب بك والتعرف عليك كما ينبغي، وليس مجرد كعكة تقليدية على المكتب.
أعياد الميلاد
نحتفل بيوم ميلادك مع بطاقة هدية مخصصة؛ لفتة بسيطة نضمن بها ألا يمر يومك دون تقدير.
تغطية النقل في المناسبات الخاصة
تغطية مصاريف النقل من العمل وإليه في الأوقات المتأخرة، بالإضافة إلى عشاء الفريق واحتفالات تدشين المشاريع.
ما الذي ستعمل عليه
معظم العمل علاقية
وُجدت Cargoz لمساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة على إيجاد شركاء مستودعات تثق بهم في بضائع كثيراً ما تمثّل أشهراً من رأس المال العامل، ولمساعدة أصحاب المستودعات على ملء مساحاتهم بعملاء يمكنهم الاعتماد عليهم طوال مدة العقد. المنصة هي ما يجعل هذه العلاقات ممكنة على نطاق واسع.
ثلاث ركائز تجمع أعمالنا معاً: أولاً، تقنية ذكية تتيح للمستخدمين الخدمة الذاتية المرنة مع إمكانية طلب الدعم الفوري عند الحاجة. ثانياً، إجراءات تشغيلية مدروسة تبسّط وتسهّل الجوانب المعقدة للتخزين (مثل التحقق من هوية العميل والمنشأة، والتوثيق الرسمي، وإعداد العقود النظامية، وحل النزاعات) لتصبح عملية سلسة وخفيفة على الطرفين. ثالثاً، فحوص جودة صارمة تضمن مطابقة المستودعات للوصف الفعلي تماماً عند وصول العميل. وتقع معظم أدوارنا الوظيفية عند التقاطع بين ركيزتين أو ثلاث من هذه الركائز.
إذا كان بناء علاقات تجارية متينة بين الشركات عبر مزيج من المنتج والعمليات والحكم البشري هو نوع العمل الذي تجده مُرضياً، فإن الأدوار أدناه هي حيث نحتاج إلى المساعدة الآن.
نحن فريق صغير نعمل عبر دبي والرياض والقاهرة والهند
تعرّف على الشركاء المؤسسين وفريق الإدارة التنفيذية في صفحة قصة المنصةالوظائف الشاغرة
ما نوظّف لأجله للحاة الراهنة
جميع الفرص والأدوار المعروضة هي بدوام كامل ما لم يُذكر خلاف ذلك صراحة؛ وإذا كانت خلفيتك وخبراتك المهنية تناسب دوراً قريباً من هذه الوظائف ولكنها ليست مطابقة تماماً للشروط، فأرسل لنا سيرتك ورسالتك على أي حال.
19 وظائف شاغرة عبر 3 مواقع
دبي
المقر الرئيسي للعمليات · من 9 صباحاً إلى 6 مساءً · من المكتب مع إمكانية العمل ليومين عن بُعد أسبوعياً.
نبذة عن الدور
هل أنت شخص طموح شغوف بالمبيعات ولديك دافع للتميز؟ نبحث عن مسؤول مبيعات لتعزيز نمو أعمالنا. في Cargoz، لن تكون مجرد إبرام صفقات — بل ستبني العلاقات التي تُبقي التجارة العالمية متحركة.
المسؤوليات الرئيسية:
تحديد ومتابعة وضم عملاء جدد في اللوجستيات والشحن والتخليص وسلسلة الإمداد
بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين لتشجيع الأعمال المتكررة والإحالات
وضع وتنفيذ خطط مبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات وتجاوزها باستمرار
تقديم حلول Cargoz بثقة مع معرفة عميقة بالمنتج ومهنية عالية
الحفاظ على تتبع دقيق لخط الأنابيب وسجلات العملاء وتقارير المبيعات عبر CRM
مواكبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين لرصد فرص جديدة
التعاون عبر الوظائف مع العمليات وخدمة العملاء لضمان رضا العملاء
ما نبحث عنه:
درجة البكالوريوس مع 2–5 سنوات من خبرة مبيعات B2B في الإمارات، ويُفضّل في الخدمات اللوجستية أو الشحن أو سلسلة الإمداد
سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها باستمرار
مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية
رخصة قيادة إماراتية سارية
الإلمام بأدوات CRM والحفاظ على انضباط خط المبيعات
ما نقدمه:
راتب أساسي تنافسي + عمولة قائمة على الأداء
تعرّض لصفقات سوق لوجستي سريع النمو في الإمارات
مسار واضح للتقدم إلى أدوار مبيعات أولية أو إدارة حسابات
نبذة عن الدور
نبحث عن Sales Manager يركز على النتائج لقيادة وظيفة المبيعات وتسريع نمو الإيرادات عبر الخدمات اللوجستية وسلسلة الإمداد. ستملك دورة المبيعات كاملة — من البحث عن العملاء والعرض إلى الإغلاق ونمو الحساب — مع بناء وتدريب فريق عالي الأداء.
المسؤوليات الرئيسية:
تصميم وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية تتماشى مع أهداف إيرادات الشركة
استكشاف وكسب أعمال جديدة عبر المصدرين والمستوردين و3PLs ووكلاء الشحن وشركاء المستودعات
امتلاك وتنمية محفظة من الحسابات الرئيسية، وتحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع
توظيف وتدريب وقيادة فريق مبيعات — تحديد KPIs وتتبع الأداء ودفع المسؤولية
مراقبة اتجاهات السوق وموقع المنافسين والفرص الناشئة في مشهد الخدمات اللوجستية في الإمارات
الشراكة الوثيقة مع العمليات والتسويق لتحسين إعداد العملاء وتقديم الخدمة
بناء توقعات مبيعات دقيقة وتقارير خط الأنابيب ولوحات أداء لمراجعة القيادة
تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والمعارض التجارية ولقاءات العملاء
ما نبحث عنه:
درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة
5+ سنوات من خبرة مبيعات B2B مع قيادة فريق مثبتة في الخدمات اللوجستية أو سلسلة الإمداد
مهارات تفاوض وتدريب وتنبؤ قوية
القدرة على تحمل أهداف المبيعات وبناء عملية مبيعات قابلة للتكرار
ما نقدمه:
راتب تنافسي + حوافز قائمة على الأداء
ملكية محرك إيرادات أساسي في سوق سريع النمو
رؤية مباشرة مع القيادة بشأن الاستراتيجية التجارية
نبذة عن الدور
نبحث عن Sales Executive – Key Accounts حادّ الذهن وملمّ بقطاع المؤسسات لدفع النمو في أعمال التخزين المستودعي. يجمع هذا الدور بين تطوير أعمال جديدة وإدارة الحسابات: ست onboard عملاء مؤسسات جدد مع تعميق وتوسيع علاقات الحسابات الرئيسية الحالية.
المسؤوليات الرئيسية:
تحديد ومتابعة وإغلاق حسابات مؤسسية ورئيسية جديدة لخدمات التخزين والمستودعات
إدارة وتنمية الحسابات الرئيسية الحالية، مع التركيز على الاحتفاظ طويل الأمد والبيع الإضافي والتوسع التجاري
ترجمة احتياجات تخزين العملاء — CBM، مواقع pallets، سائب مقابل رفوف، درجة حرارة الغرفة/مبرد/مجمد — إلى عروض تجارية قابلة للتطبيق
تطبيق نماذج تسعير المستودعات لبناء صفقات تنافسية تراعي الهامش
التعامل مع عمليات الشراء المؤسسية من البداية إلى النهاية: إعداد الموردين وطلبات عروض الأسعار/طلبات تقديم العروض والامتثال والموافقات متعددة المراحل
بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الكبار عبر المشتريات وسلسلة الإمداد والعمليات والمالية
التعاون مع مديري الحسابات الرئيسية والعمليات والمالية لتسليم سلس بعد التوقيع
الحفاظ على رؤية منضبطة لخط الأنابيب وتوثيق CRM للتنبؤ الدقيق
ما نبحث عنه:
3–6 سنوات من خبرة مبيعات B2B في خدمات المستودعات والتخزين (إلزامي)
سجل مثبت في بيع حلول التخزين للشركات الكبرى أو عملاء المؤسسات
فهم قوي لعمليات المستودعات ومقاييس التخزين وتحسين المساحة
خبرة عملية في التعامل مع إجراءات المشتريات والشراء في الشركات الكبيرة
مهارات إدارة علاقات وتفاوض وعرض ممتازة
إتقان أدوات CRM (مثل Salesforce وHubSpot وZoho)
ما نقدمه:
راتب أساسي تنافسي + عمولة قائمة على الأداء
تعرّض لصفقات على مستوى المؤسسات وعلاقات عملاء ذات قيمة عالية
مسار نمو نحو أدوار إدارة حسابات أولية أو قيادة المبيعات
نبذة عن الدور
نبحث عن Manager – Performance Marketing جريء يعتمد على البيانات لرفع محرك توليد العملاء المحتملين والتحويل إلى المستوى التالي. إذا كنت تزدهر في تحسين مسارات التحويل، واستخراج المزيد من عائد الاستثمار من كل دولار، وتحويل البيانات إلى قرارات، فهذا الدور لك.
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير وتنفيذ حملات تسويق أداء متعددة القنوات تتماشى مع أهداف النمو والإيرادات
إدارة حملات الإعلانات المدفوعة وشركاء الوكالات عبر البحث ووسائل التواصل الاجتماعي والبرمجي وقنوات أخرى
تطبيق تقنيات CRO عبر مسار التحويل لتحسين جودة العملاء المحتملين ومعدلات التحويل
امتلاك تقارير الأداء مقابل أهداف ROI وKPI، وتقديم الرؤى للقيادة العليا
إدارة التواصل المباشر وABM ومبادرات توليد العملاء المحتملين القائمة على الفعاليات
تنفيذ SEO والمحتوى والبريد الإلكتروني والإعلانات المدفوعة على الشبكات الاجتماعية وتحسينها
امتلاك تخصيص الميزانية وضبط الإنفاق عبر القنوات بناءً على بيانات الأداء
استخدام أدوات تسويق مدعومة بالذكاء الاصطناعي للأتمتة والتحليل والتحسين
التعاون مع المبيعات والعلامة التجارية لضمان أن عمل الأداء يدعم أهداف خط الأنابيب
ما نبحث عنه:
4+ سنوات في التسويق بالأداء / النمو، ويُفضّل B2B أو الأسواق الإلكترونية
خبرة عملية في البحث المدفوع/الشبكات الاجتماعية والتحليلات وCRO
القدرة على إدارة الميزانية والتقارير وعلاقات الوكالات
عقلية تحليلية قوية مع تواصل واضح كتابياً وشفهياً
ما نقدمه:
راتب تنافسي + حوافز أداء
ملكية قنوات اكتساب تتضاعف مع النمو
شراكة وثيقة مع المؤسسين وقيادة المبيعات
نبذة عن الدور
نبحث عن Manager – Customer Retention يركز على النتائج لقيادة فريق Account Management وتعزيزه. هذا دور قيادي عالي الأثر يركز على تعظيم القيمة الدائمة للعميل وتقليل التسرب وبناء الأنظمة وثقافة التدريب التي تحافظ على قوة علاقات العملاء.
المسؤوليات الرئيسية:
قيادة وتدريب فريق إدارة الحسابات / الاحتفاظ بالعملاء
امتلاك مقاييس الاحتفاظ وتقليل التسرب ومبادرات القيمة الدائمة للعميل
بناء أدلة تشغيل وإيقاعات ومسارات تصعيد للحسابات المعرضة للخطر
الشراكة مع المبيعات والعمليات والشراكات لحل القضايا التجارية والتشغيلية
استخدام CRM والتقارير لرصد المخاطر مبكراً ودفع التواصل الاستباقي
توظيف وتطوير وإدارة أداء مديري الحسابات
ما نبحث عنه:
5+ سنوات في إدارة الحسابات أو نجاح العملاء أو قيادة الاحتفاظ
خبرة في إدارة وتوجيه فريق AM / CS كبير
مهارات قوية في علاقات B2B في الخدمات اللوجستية أو العقارات أو مجالات خدمية مماثلة
إلمام بالبيانات، مرتاح مع مقاييس التسرب وقيمة عمر العميل
ما نقدمه:
راتب تنافسي + حوافز أداء
قيادة ومسؤولية عن وظيفة أساسية لنتائج العملاء
تأثير مباشر على الاحتفاظ بالإيرادات وثقة السوق
نبذة عن الدور
نبحث عن مدير حسابات متحمس مقيم في دبي. ستكون مسؤوليتك الأساسية إدارة حسابات العملاء بدقة، وتلبية احتياجاتهم، وحل المشكلات، وبناء علاقات قوية.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة والإشراف على حسابات العملاء، وضمان تلبية الاحتياجات بسرعة وفعالية
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء كنقطة الاتصال الرئيسية
التواصل الاستباقي مع العملاء لضمان الرضا وحل المخاوف
التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والمنتج لمعالجة احتياجات العملاء
الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء في CRM
تحمّل مسؤولية مشكلات العملاء ومتابعتها حتى الحل
تحسين العمليات باستمرار لتعزيز تجربة العملاء
حضور اجتماعات العملاء شخصيًا وتمثيل الشركة في الفعاليات المحلية حسب الحاجة
ما نبحث عنه:
2–5 سنوات من خبرة خدمة العملاء / إدارة الحسابات، ويُفضّل B2B
مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)
مهارات قوية في حل المشكلات والهدوء تحت الضغط
الإلمام بأدوات CRM والمتابعة المنظمة
ما نقدمه:
راتب تنافسي + مزايا
علاقات عملاء ميدانية مع ملكية حقيقية
مسار نمو ضمن إدارة الحسابات والاحتفاظ
نبذة عن الدور
نبحث عن Warehouse Coordinator استباقي ومنظّم للغاية للانضمام إلى تطوير الشراكات. ستكون حلقة الوصل بين شبكة شركاء المستودعات لدينا والفرق الداخلية — مع الحفاظ على دقة العقود والأسعار والتوفر حتى يتمكن العمل من التحرك بسرعة.
المسؤوليات الرئيسية:
الإشراف على عقود المستودعات والحفاظ عليها بحيث تكون الوثائق منظمة وجاهزة للتدقيق
جمع والتحقق من وتحديث تفاصيل الأسعار والتوفر والسعة من شركاء المستودعات
التنسيق مع شركاء المستودعات لمواءمة متطلبات العملاء ومعايير الخدمة
الرد السريع على استفسارات المبيعات حول خيارات المستودعات والتسعير وشروط العقود
الحفاظ على اتصالات الشركاء الدقيقة في CRM/قاعدة البيانات
متابعة تجديدات العقود وتغييرات الأسعار والشروط الرئيسية، مع الإشارة إلى الإجراءات القادمة
بناء علاقات عمل قوية مع شركاء المستودعات
تحديد الفجوات أو التناقضات في بيانات الشركاء ودفع التصحيحات
ما نبحث عنه:
2–4 سنوات في الشراكات أو تنسيق الموردين أو العمليات أو ما شابه
تنظيم عالٍ مع اهتمام قوي بالتفاصيل
الإلمام بـ CRM/قواعد البيانات والوثائق التجارية
متواصل واضح يمكنه دعم فريق مبيعات سريع الإيقاع
ما نقدمه:
راتب تنافسي + مزايا
دور محوري في شبكة شركاء متنامية
مسار نحو أدوار تطوير شراكات عليا
نبذة عن الدور
نبحث عن Partnership Manager استراتيجي يركز على العلاقات لقيادة وتوسيع شبكة شركاء المستودعات والخدمات اللوجستية. ستملك استراتيجية الشركاء من البداية إلى النهاية — من التوريد والتفاوض إلى إدارة الأداء مع توسّع الشبكة.
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير وتنفيذ استراتيجية شراكة لشركاء المستودعات واللوجستيات
تحديد وتقييم وضم شركاء مستودعات و3PL جدد
قيادة المفاوضات التجارية بشأن التسعير وشروط العقود واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
امتلاك دورة حياة الشريك من الإعداد حتى التجديد ومراجعة الأداء
مراقبة أداء الشركاء مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة والتسعير وجودة الخدمة
قيادة وإرشاد فريق تطوير الشراكات / تنسيق المستودعات
العمل كنقطة تصعيد للقضايا ذات الأولوية العالية للشركاء
التعاون مع المبيعات والعمليات والمالية بشأن سعة الشبكة واحتياجات العملاء
إجراء رسم خريطة السوق وتحليل المنافسين لفرص جديدة
تقديم أداء الشركاء والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا
ما نبحث عنه:
6–10 سنوات في الشراكات أو إدارة الموردين أو المشتريات أو تطوير الأعمال — ويُفضّل الخدمات اللوجستية/المستودعات
سجل مثبت في التفاوض على الشراكات التجارية وإدارتها
فهم قوي لعمليات التخزين وديناميكيات شبكات الخدمات اللوجستية
يُفضَّل وجود خبرة في قيادة فريق أو توجيهه
مهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة وتحليل ممتازة
ما نقدمه:
راتب تنافسي + حوافز قائمة على الأداء
ملكية شبكة شركاء ذات أهمية استراتيجية ونامية
تأثير مباشر على توسع الشركة وسعة الشبكة
نبذة عن الدور
انضم إلى العمليات كتنفيذي عمليات يدعم التنفيذ اليومي للسوق بين العملاء وشركاء المستودعات في دبي — بتنسيق التسليمات وحل المشكلات وموثوقية العمليات.
المسؤوليات الرئيسية:
تنسيق سير العمل التشغيلي بين العملاء والشركاء والفرق الداخلية
متابعة وحل التذاكر التشغيلية والتصعيدات مع تحديد واضح للمسؤولية
الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة وتحديثات الحالة في الأنظمة الداخلية
دعم عمليات إعداد الشركاء والعملاء والتحقق منهم حسب الحاجة
تحديد فجوات العمليات واقتراح تحسينات عملية
الشراكة مع إدارة الحسابات والشراكات في قضايا الحسابات الحية
ما نبحث عنه:
2–5 سنوات في العمليات أو تنسيق الخدمات اللوجستية أو عمليات العملاء
تواصل قوي باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية
منظم، دقيق في التفاصيل، وهادئ تحت ضغط الوقت
الإلمام بأدوات CRM / نظام التذاكر
ما نقدمه:
راتب تنافسي + مزايا
ملكية عملية لنتائج تشغيلية حية
مسار نمو ضمن العمليات وتسليم السوق
الرياض
المملكة العربية السعودية · 9 صباحاً إلى 6 مساءً · بالمكتب مع مرونة العمل عن بُعد
نبذة عن الدور
نبحث عن Junior Sales Executive ليكون محرك نمو أعمالنا في المملكة العربية السعودية. إذا كنت تزدهر في التحديات وتحب تحويل العملاء المحتملين إلى شركاء على المدى الطويل، يسعدنا لقاؤك.
المسؤوليات الرئيسية:
تحديد وacquire عملاء جدد في اللوجستيات والشحن والتخليص وسلسلة الإمداد
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين لتحقيق أعمال متكررة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها
إجراء أبحاث سوق لتحديد فرص جديدة واتجاهات القطاع
إعداد وتقديم عروض ومقترحات مبيعات مقنعة
التفاوض على العقود وشروط التسعير بما يتماشى مع سياسات الشركة
الحفاظ على سجلات CRM دقيقة للعملاء المحتملين والفرص والتفاعلات
التعاون مع العمليات وخدمة العملاء والمالية لضمان انضمام سلس
ما نبحث عنه:
درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الخدمات اللوجستية أو مجال ذي صلة
1–2 سنة من خبرة المبيعات، ويُفضّل في الخدمات اللوجستية أو سلسلة الإمداد
مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات شخصية قوية
مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
ما نقدمه:
حزمة الراتب من SAR 6,000 إلى SAR 8,000
مسار عمولة ونمو في سوق سعودي متوسّع
توجيه مباشر ضمن ثقافة مبيعات عالية المسؤولية
نبذة عن الدور
نبحث عن Sales Manager يركز على النتائج لقيادة المبيعات وتسريع نمو الإيرادات عبر الخدمات اللوجستية وسلسلة الإمداد في المملكة العربية السعودية. ستملك دورة المبيعات كاملة مع بناء وتدريب فريق عالي الأداء.
المسؤوليات الرئيسية:
تصميم وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية تتماشى مع أهداف الإيرادات في السعودية
استكشاف وكسب أعمال جديدة عبر المصدرين والمستوردين و3PLs ووكلاء الشحن وشركاء المستودعات
امتلاك وتنمية محفظة من الحسابات الرئيسية مع فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع
توظيف وتدريب وقيادة فريق مبيعات بمؤشرات أداء رئيسية (KPIs) واضحة ومسؤولية
مراقبة اتجاهات السوق وموقع المنافسين في مشهد الخدمات اللوجستية السعودي
الشراكة مع العمليات والتسويق في إعداد العملاء وتقديم الخدمة
بناء توقعات دقيقة وتقارير خط الأنابيب ولوحات معلومات للقيادة
تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة ولقاءات العملاء
ما نبحث عنه:
5+ سنوات من خبرة مبيعات B2B مع قيادة فريق في الخدمات اللوجستية أو سلسلة الإمداد
مهارات تفاوض وتدريب وتنبؤ قوية
مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
القدرة على تحمل الأهداف في سوق سريع النمو
ما نقدمه:
راتب تنافسي + حوافز قائمة على الأداء
ملكية محرك إيرادات أساسي في KSA
رؤية مباشرة مع القيادة بشأن الاستراتيجية التجارية
نبذة عن الدور
نبحث عن Manager – Performance Marketing جريء يعتمد على البيانات لامتلاك توليد العملاء المحتملين والتحويل في السوق السعودي — مع تحسين مسارات التحويل وعائد الاستثمار لكل قناة مع تركيز واضح على جودة خط المبيعات.
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير وتنفيذ حملات أداء متعددة القنوات لأهداف النمو في السعودية
إدارة الإعلانات المدفوعة وشركاء الوكالات عبر البحث ووسائل التواصل الاجتماعي والبرمجي
تطبيق CRO عبر مسار التحويل لتحسين جودة العملاء المحتملين والتحويل
امتلاك تقارير الأداء مقابل ROI وKPIs للقيادة العليا
تنفيذ ABM والتواصل المباشر وتوليد العملاء المحتملين القائم على الفعاليات
تنفيذ SEO والمحتوى والبريد الإلكتروني والإعلانات المدفوعة على الشبكات الاجتماعية بما يناسب المشهد الرقمي السعودي
امتلاك تخصيص الميزانية وضبط الإنفاق عبر القنوات
التعاون مع المبيعات والعلامة التجارية على حملات متوافقة مع خط الأنابيب
ما نبحث عنه:
4+ سنوات في التسويق بالأداء / النمو، ويُفضّل B2B أو الأسواق الإلكترونية
خبرة عملية في الإعلانات المدفوعة والتحليلات وCRO
فهم القنوات الرقمية السعودية وسلوك المشتري
مهارات تحليلية وتواصل قوية (الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية)
ما نقدمه:
راتب تنافسي + حوافز أداء
ملكية قنوات الاكتساب في KSA
شراكة وثيقة مع المؤسسين وقيادة المبيعات
نبذة عن الدور
نبحث عن مدير حسابات ميداني متحمس مقيم في المملكة العربية السعودية لإدارة حسابات العملاء بدقة، وحل المشكلات، وبناء علاقات قوية.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة حسابات العملاء وضمان تلبية الاحتياجات بسرعة
العمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات والقضايا والدعم
التواصل الاستباقي لضمان الرضا وتحديد المخاوف
التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والمنتج لتلبية احتياجات العملاء
الحفاظ على سجلات CRM دقيقة لتفاعلات العملاء
متابعة القضايا حتى الحل
تحسين العمليات التي تعزز تجربة العملاء
حضور اجتماعات العملاء شخصيًا وفعاليات الصناعة المحلية حسب الحاجة
ما نبحث عنه:
2–5 سنوات من خبرة خدمة العملاء / إدارة الحسابات، ويُفضّل B2B
مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
عقلية ملكية قوية وحل مشكلات بهدوء
الإلمام بأدوات CRM
ما نقدمه:
راتب تنافسي + مزايا
ملكية ميدانية لعلاقات العملاء السعوديين
مسار نمو ضمن إدارة الحسابات
نبذة عن الدور
نبحث عن Warehouse Coordinator استباقي لتطوير الشراكات في المملكة العربية السعودية. ستحافظ على دقة العقود والأسعار والتوفر عبر شبكة الشركاء حتى تتمكن فرق المبيعات والعمليات من التحرك بسرعة. يُفضّل السعوديون (Saudization/Nitaqat).
المسؤوليات الرئيسية:
الحفاظ على عقود المستودعات بحيث تكون الوثائق منظمة وجاهزة للتدقيق
جمع وتحديث الأسعار والتوفر والسعة من الشركاء في أنحاء السعودية
التنسيق مع الشركاء لمواءمة متطلبات العملاء والمعايير
الرد السريع على استفسارات المبيعات حول الخيارات والتسعير وشروط العقود
إبقاء اتصالات الشركاء محدّثة في CRM/قاعدة البيانات
متابعة التجديدات وتغييرات الأسعار والشروط الرئيسية بشكل استباقي
بناء علاقات عمل قوية مع شركاء المستودعات
ما نبحث عنه:
2–4 سنوات في الشراكات أو تنسيق الموردين أو العمليات
اهتمام عالٍ بالتفاصيل ومتابعة موثوقة
مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
الإلمام بأدوات CRM والوثائق التجارية
ما نقدمه:
راتب تنافسي + مزايا
دور محوري في توسيع شبكة شركاء المملكة العربية السعودية
مسار نحو أدوار شراكات عليا
نبذة عن الدور
نبحث عن Partnership Manager استراتيجي لقيادة وتوسيع شبكة شركاء المستودعات والخدمات اللوجستية في السعودية — من التوريد والتفاوض إلى إدارة الأداء مع توسّع السعة.
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير وتنفيذ استراتيجية شراكة سعودية لشركاء المستودعات واللوجستيات
تحديد وتقييم وضم شركاء مستودعات و3PL جدد
قيادة المفاوضات التجارية بشأن التسعير والشروط واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
امتلاك دورة حياة الشريك من الإعداد حتى التجديد والمراجعة
مراقبة أداء الشركاء ودفع تحسينات الخدمة
قيادة وإرشاد فريق تطوير الشراكات
تصعيد وحل قضايا الشركاء ذات الأولوية العالية
التعاون مع المبيعات والعمليات والمالية بشأن السعة واحتياجات العملاء
تقديم أداء الشبكة والتوصيات للإدارة العليا
ما نبحث عنه:
6–10 سنوات في الشراكات أو إدارة الموردين أو المشتريات أو تطوير الأعمال — ويُفضّل الخدمات اللوجستية
سجل مثبت في المفاوضات التجارية وإدارة الشركاء
فهم قوي لديناميكيات شبكات التخزين والخدمات اللوجستية في KSA
يُفضّل وجود خبرة في قيادة الفريق
مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
ما نقدمه:
راتب تنافسي + حوافز أداء
ملكية شبكة شركاء KSA ذات أهمية استراتيجية
تأثير مباشر على التوسع في السوق
نبذة عن الدور
انضم إلى العمليات كتنفيذي عمليات يدعm التنفيذ اليومي للسوق بين العملاء وشرkاء المستودعات في السaudi Arabia — بتنسيق التسليمات وحل المشkلات وتسليم يومي موثوق.
المسؤوليات الرئيسية:
تنسيق سير العمل التشغيلي بين العملاء والشركاء والفرق الداخلية
متابعة وحل التذاكر التشغيلية والتصعيدات
الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة في الأنظمة الداخلية
دعم عمليات إعداد الشركاء/العملاء والتحقق منهم حسب الحاجة
تحديد فجوات العمليات واقتراح تحسينات
الشراكة مع إدارة الحسابات والشراكات في القضايا الحية
ما نبحث عنه:
2–5 سنوات في العمليات أو تنسيق الخدمات اللوجستية أو عمليات العملاء
مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
منظم، دقيق في التفاصيل، وهادئ تحت الضغط
الإلمام بأدوات CRM / نظام التذاكر
ما نقدمه:
راتب تنافسي + مزايا
ملكية عملية لنتائج تشغيلية حية في السعودية
مسار نمو ضمن العمليات
نبذة عن الدور
بصفتك محاسبًا وإداريًا في الرياض، ستساعد في إدارة السجلات المالية والمعاملات والتقارير — دعم كبار المحاسبين، والحفاظ على دقة البيانات، والمساهمة في كفاءة الشؤون المالية.
المسؤوليات الرئيسية:
الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ومعاملات محاسبية يومية
إعداد ومعالجة فواتير العملاء وفواتير الموردين والذمم الدائنة والذمم المدينة
إجراء تسويات الحسابات البنكية والبطاقات والكشوفات والأرصدة بين الشركات
معالجة مدفوعات الموردين والعمليات مع سجلات دقيقة
الحفاظ على الوثائق الداعمة ومسارات التدقيق
دعم الإغلاق الشهري والربع سنوي والسنوي بما في ذلك القيود والاستحقاقات
المساعدة في إعداد البيانات المالية وتقارير MIS والتدفقات النقدية وتحليل الانحرافات
ضمان دعم الامتثال لضريبة القيمة المضافة والمتطلبات النظامية حسب الحاجة
ما نبحث عنه:
2–7 سنوات من خبرة المحاسبة / الإدارة
مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
اهتمام قوي بالتفاصيل وراحة في استخدام Excel وأنظمة المحاسبة
يُفضَّل معرفة ضريبة القيمة المضافة السعودية والمتطلبات النظامية الأساسية
ما نقدمه:
الراتب من SAR 6,000 إلى SAR 14,000
ملكية واضحة ضمن وظيفة مالية إقليمية متنامية
تعرّض هجين لعمليات المحاسبة والإدارة
عن بُعد
عن بُعد بالكامل · تتداخل ساعات العمل مع مناطق الخليج / الهند / القاهرة حسب كل دور
نبذة عن الدور
نبحث عن مدير حسابات عن بُعد استباقي لإدارة حسابات العملاء، وضمان رضاهم، وحل المشكلات بكفاءة، وبناء علاقات طويلة الأمد مع التعاون عبر الفرق للاحتفاظ بالعملاء.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة حسابات العملاء المخصصة وتلبية الاحتياجات في الوقت المناسب
العمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات والقضايا والدعم المستمر
التفاعل الاستباقي مع العملاء لتقييم الرضا وتقديم الحلول
التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والمنتج لتلبية توقعات العملاء
الحفاظ على سجلات CRM محدّثة لجميع تفاعلات العملاء
متابعة مخاوف العملاء حتى الوصول إلى رضا طويل الأمد
التوصية بتحسينات عملية تعزز تجربة العملاء
ما نبحث عنه:
2–5 سنوات من خبرة إدارة الحسابات / نجاح العملاء
مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)
يجب أن يكون لديك حاسوب محمول خاص بك
القدرة على العمل عن بُعد مع تداخل ساعات القاهرة (8:00–17:00) أو الهند (10:30–19:30)
ما نقدمه:
300–600 دولار أمريكي/شهر
دور عن بُعد بالكامل لدعم قاعدة عملاء الإمارات والسعودية
ملكية واضحة للحسابات ونتائج الاحتفاظ
نبذة عن الدور
نبحث عن Product Manager لامتلاك دورة حياة الميزات كاملة من الفكرة إلى الإطلاق — بالعمل مع التصميم والهندسة والتسويق لبناء منتجات تحل مشكلات مستخدمين حقيقية وتُحدث أثراً تجارياً.
المسؤوليات الرئيسية:
امتلاك وتطوير خرائط طريق المنتج بما يتماشى مع أهداف الشركة
الشراكة مع أصحاب المصلحة لجمع الرؤى وتحديد المتطلبات وترتيب أولويات قائمة المهام
التنسيق مع فرق التصميم والهندسة والتسويق للتسليم في الوقت المحدد
كتابة PRDs وuser stories ومواصفات واضحة باستخدام أدوات مثل Jira وNotion وConfluence أو Figma
مراقبة مقاييس المنتج وملاحظات المستخدمين لدعم تحديد الأولويات
قيادة أو المشاركة في تخطيط السبرنت والاجتماعات اليومية ومراجعات المنتج
قيادة إطلاق الميزات من البداية إلى النهاية مع قياس ما بعد الإطلاق
إجراء تحليل تنافسي وأبحاث سوق لتوجيه مسار المنتج
إبلاغ أصحاب المصلحة بتقدم خارطة الطريق والمفاضلات والقرارات
ما نبحث عنه:
5–10 سنوات من خبرة إدارة المنتجات
فهم متين لدورات تطوير المنتج والمنهجية الرشيقة وأساسيات تجربة المستخدم
قدرة قوية على تحديد الأولويات بناءً على الأثر والجهد
خبرة في أدوات التحليلات (مثل Amplitude وMixpanel وGoogle Analytics)
عقلية تضع المستخدم أولاً مع تعاون ومسؤولية قوية
يُفضَّل خبرة في إطلاق منتجات SaaS أو تقنية B2B/B2C
ما نقدمه:
راتب تنافسي + حوافز قائمة على الأداء
ملكية حقيقية لقرارات المنتج واتجاه خارطة الطريق
بيئة تعاونية متعددة الوظائف مع رؤية واضحة لاستراتيجية الشركة
كيف نوظّف (مراحل التقييم)
عمليتنا، مكتوب بوضوح بلا مفاجآت
تتكون عمليتنا من أربع مراحل واضحة، لكل منها طلب ونتيجة محددة. لا توجد لدينا اختبارات مفاجئة، ولا نطلب مشاريع تجريبية بلا أجر تستهلك عطلة نهاية الأسبوع؛ وإجمالي الوقت المستغرق من المحادثة الأولى وحتى تقديم العرض الوظيفي النهائي يتراوح عادة بين أسبوعين وثلاثة أسابيع.
1
المحادثة الأولى والاستكشاف
ثلاثون دقيقة مع مدير التوظيف، نتحدث فيها عما قمت ببنائه وإدارته سابقاً ولماذا قد يناسبك هذا الدور؛ وستتمكن من طرح أي سؤال تريده عن المنصة، بما في ذلك الجوانب التشغيلية التي لا نضعها علناً على هذه الصفحة.
خلال 5 أيام عمل من تاريخ التقديم
2
جلسة عمل تقنية أو تشغيلية مخصصة
تمتد من ستين إلى تسعين دقيقة؛ حيث يقوم فريق الهندسة بحل مشكلة تقنية برمجية مشتركة على نموذج فعلي من قاعدة البيانات والرموز البرمجية لدينا، بينما يقوم فريق إدارة الحسابات بتمثيل محاكاة لمكالمة مع عميل تجاري يواجه مشكلة صعبة، ويستعرض فريق التصميم قطعة عمل حقيقية. ونحن ندفع لك تعويضاً مالياً مقابل وقتك في هذه المرحلة إذا تجاوزت الساعة.
خلال أيام العمل الـ 5 إلى 7 التالية
3
محادثات معمقة مع الفريق
محادثتان مدة كل منهما ثلاثون دقيقة مع الزملاء الذين ستعمل إلى جانبهم مباشرة؛ نستخدمهما للتحقق من مدى الانسجام العملي ولنمنحك صورة حقيقية عن طبيعة العمل اليومي. وستلتقي بشخص واحد على الأقل لن يكون مديرك المباشر، لتتمكن من طرح الأسئلة بحرية تامة.
خلال الـ 3 إلى 5 أيام عمل القادمة
4
تقديم العرض الوظيفي والتحقق من التزكيات
إذا تم اتخاذ قرار الموافقة عند هذه المرحلة، فستحصل على العرض الوظيفي في اليوم نفسه؛ حيث نطلعك على جدول حصص الملكية والتفصيل الكامل للتعويضات المالية قبل أن تقرر. وتُجرى اتصالات التزكية والتحقق بعد تقديم العرض لا قبله، احتراماً لوقتك وعلاقاتك المهنية السابقة وأنت ما زلت في طور التفكير.
خلال يومَي عمل من انتهاء محادثات الفريق
لا ترى الدور المناسب، لكنك ترغب في التحدّث على أي حال؟
أرسل إلينا ملاحظة موجزة عمّا تودّ العمل عليه وما الذي أنجزته سابقاً. وإذا كان هناك توافق لا يمكننا رؤيته بعد على هذه الصفحة، فسنبدأ حواراً. ونحن منفتحون بوجه خاص على الكفاءات الكبيرة في أي مجال ممّن يرغبون في المشاركة في هذه المرحلة.